Le blog Manager Mieux

« J’ai toujours cru que deux plus deux faisaient vingt deux. »

Raymond LOEWY designer

AnimerNégocier les objectifs

LES TROIS MODE DE MANAGEMENT
Il existe trois modes de management :

MODE 1 : « L'imposition hiérarchique »trouve sa réalisation dans la consigne, la procédure, l'ordre. Elle est indiscutable.

MODE 2 = La « transaction » permet de donner son avis et de poser des limites :
-    De délai,
-    De moyens matériels,
-    De manière de faire,
-    De méthodes,
-    De milieu.

Le responsable définit le cadre a priori.

MODE 3 = La « négociation » repose sur une relation d'échanges entre deux partenaires.
Le collaborateur peut proposer un objectif, la méthode et les moyens de l'atteindre.

La négociation peut porter sur trois paramètres : les «  3 M »

-    les moyens,
-    les méthodes de travail.
-    la  manière de faire
1 NEGOCIER LES OBJECTIFS DE VOS MOYENS !

Les moyens sont nécessaires et indissociables de la réalisation de l'objectif. La fixation des objectifs est en fait une négociation du couple objectif/moyens.

2 NEGOCIER DES OBJECTIFS MESURABLES, PARCE QUILS SONT FACILES A MESURER !

Les actions à réaliser sont mesurables en quantité, qualité, coût ou délai.



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