Déléguer
pour libérer du temps et impliquer
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« Faites faire par un autre aujourd’hui ce que vous ne souhaitez pas faire demain ! »
proverbe américain
Déléguer est essentiel pour se libérer du temps, pour impliquer les collaborateurs et leur témoigner de la confiance.
La délégation repose sur deux piliers complémentaires et indissociables :
Une délégation réussie = Un contenu clair + une relation de confiance
La confiance et l’autonomie ne se décrètent pas !
La délégation doit être adaptée au délégataire et comporter les deux dimensions pour réussir
Un contenu clair portant sur les objectifs, le calendrier, le programme, le contenu du travail à réaliser, le retour d’informations et le suivi demandé, les indicateurs de mesure et d’évaluation de l’action, les pouvoirs délégués et retenus, l’attitude à adopter en cas d’urgence ou de situation de crise.
Une relation de confiance se fonde sur l’adaptation de la délégation aux compétences, aux demandes et à la personnalité du délégataire et du délégant.
Déléguer consiste essentiellement à :
A Définir les responsabilités
B Adapter la délégation au collaborateur
C Clarifier l’objectif délégué
D Distinguer autorité et pouvoir
Le Manager motive, il sait motiver, il est motivé ! La Motivation est au cœur de sa pratique.
Paru en août 2012, « La Motivation pour les Nuls » de Gillian Burn a été adapté par les auteurs de ce site Mieux Manager : Jean-Pierre Magnes et Luc Teyssier d’Orfeuil qui proposent des séminaires sur ce thème.
Un Manager leader positive et sait suggérer et générer le positif dans son équipe. La méthode Coué et le concept d’autosuggestion sert de fondement à un grand nombre d’approches postérieures, comme la Programmation NeuroLinguistique (PNL), la Sophrologie, la visualisation créatrice ou l’analyse transactionnelle.
La Méthode Coué pour les Nuls, La Méthode Coué-autosuggestion consciente, Etre heureux avec la méthode Coué trois livres co-écrits par les auteurs de ce site, disponible dans les bonnes librairies, chez amazon, et directement chez les éditeurEyrolles , First .
Les auteurs de ce site sont également auteur de deux ouvrages positifs
« Le Petit Dictionnaire de Pensées Positives« et « Ma vie en rose fluo »