Mieux manager

 '>  

C'est parti !

 

Le management demande du savoir faire, des bons outils, de la pratique, quelques ingrédients essentiels et comme pour un chef cuisinier le doigté qui fait la différence.

La cuisine du management « Mieux Manager » vous permet de garder en mémoire les fondamentaux du management. Comme chaque art, il demande de la technique pour pouvoir ensuite improviser, s’adapter et mettre le tout à sa propre sauce

Nous abordons dans ce site les 6 grandes fonctions
ou rôles d’un manager :
Animer, Déléguer, Informer,
Motiver, Évaluer, Évoluer et faire évoluer.

Un « manager leader » positive et sait suggérer et générer le positif dans son équipe parce qu’il génère du plaisir à travailler et qu’il est exemplaire. La méthode Coué et le concept d’autosuggestion sert de fondement à un grand nombre d’approches postérieures, comme la Programmation NeuroLinguistique (PNL), la Sophrologie, la visualisation créatrice ou l’analyse transactionnelle.

 


Pygmalion communication

Passé par la case comédien il y a plus de 30 ans et après avoir participé à la création du Studio Pygmalion leader dans le coaching de comédiens, Luc Teyssier d’Orfeuil est retourné vers les acteurs de l’entreprise et de la vie publique.

Il fonde Pygmalion Communication et propose une méthode de référence pour permettre à chacun de découvrir son propre potentiel d’expression et de le mobiliser au service de l’Entreprise. Les formations et les stages de Pygmalion Communication permettent de découvrir et de s’appuyer sur ses points forts et sa singularité, et également de définir des leviers pertinents et efficaces d’amélioration.

En savoir plus